Большинство молодых китайцев отличаются от родителей приоритетами при выборе работы — исследование

Пекин, 21 марта /Синьхуа/ — Согласно исследованию, опубликованному газетой «Китайская молодежь» во вторник, приоритеты относительно выбора карьеры около 88,1 проц. участников опроса отличаются от приоритетов их родителей в данном вопросе.

Исследование проводилось среди 2003 китайцев возрастом от 18 до 35 лет.

50,9 проц. опрошенных сказали, что они предпочитают искать работу, которая соответствует их уровню образования и интересам. Работу с многообещающими перспективами предпочли 46,1 проц. респондентов.

Другими значимыми факторами при выборе работы были названы уровень развития города /45,3 проц./, зарплата и бонусы /44,2 проц./, а также престиж и социальный статус работы /34,2 проц./.

Кроме этого, 48,6 проц. участников опроса сказали, что их родителей больше беспокоила стабильность работы, когда родители 47,6 проц. опрошенных отдали предпочтение престижу и социальному статусу работы.

По мнению около 59,5 проц. респондентов, дети и родители должны лучше общаться и повышать уровень взаимопонимания, чтобы урегулировать разногласия в вопросе касательно выбора работы.

Добавить комментарий