Пекин, 14 апреля /Синьхуа/ — В понедельник Китай выпустил новое руководство, направленное на укрепление высококвалифицированной рабочей силы в секторе гражданской администрации.
Документ, впервые выпущенный совместно Министерством гражданской администрации КНР и Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР, установил всеобъемлющие рамки и определил конкретные меры по подготовке, использованию, аттестации и вознаграждению талантов, работающих в сферах гражданских служб.
К 2030 году предусматривается создание в секторе гражданской администрации более способной и лучше структурированной рабочей силы со значительно более высокой квалификацией, стабильным ростом доходов и большим общественным признанием.
Политика также направлена на создание более благоприятной политической среды и укрепление уважения общества к карьере в сфере гражданских служб.
В другом документе, опубликованном в тот же день, оба министерства объявили о планах ускорить сертификацию навыков для работников по уходу за пожилыми людьми.
Цель состоит в том, чтобы к 2030 году значительно увеличить число специалистов по уходу за пожилыми людьми в Китае, причем ожидается, что более 80 проц. людей, ухаживающих за пожилыми людьми, будут иметь профессиональные сертификаты.